MAGELANG — Sebanyak 2.700 lowongan kerja tersedia dalam job fair yang difasilitasi Pemerintah Kota Magelang. Puluhan perusahaan dari berbagai sektor berpartisipasi dalam bursa kerja yang digelar beberapa waktu lalu.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Magelang menyebutkan bahwa kegiatan ini merupakan agenda rutin tahunan. Job fair kali ini menyasar lulusan SMA, SMK, hingga perguruan tinggi.
Puluhan Perusahaan Berpartisipasi, Ada Sektor Manufaktur hingga Jasa
Perusahaan yang ikut serta dalam job fair ini berasal dari beragam sektor. Mulai dari manufaktur, perdagangan, jasa keuangan, hingga perhotelan.
Masing-masing perusahaan membuka sejumlah posisi, mulai dari staf administrasi, teknisi, hingga tenaga pemasaran. Pencari kerja bisa melamar langsung di stand yang tersedia.
Pemkot Targetkan Penyerapan Tenaga Kerja Lokal Meningkat
Pemerintah Kota Magelang berharap kegiatan ini bisa menekan angka pengangguran terbuka yang masih menjadi pekerjaan rumah. Dengan 2.700 lowongan yang ditawarkan, peluang bagi warga lokal untuk mendapatkan pekerjaan formal terbuka lebar.
Pemkot juga menggandeng perusahaan untuk memberikan prioritas pada pencari kerja asal Magelang. Hal ini dianggap penting untuk menggerakkan ekonomi lokal.
Proses Rekrutmen Langsung, Pelamar Bisa Tes di Tempat
Dalam job fair ini, proses rekrutmen dilakukan secara langsung. Beberapa perusahaan bahkan melakukan wawancara awal dan tes tertulis di lokasi.
Pencari kerja hanya perlu membawa berkas lamaran lengkap, seperti ijazah, transkrip nilai, dan surat pengalaman kerja. Hasil seleksi akan diumumkan oleh masing-masing perusahaan dalam waktu dekat.
Pencari Kerja: Ini Kesempatan Lebih Mudah daripada Lamar Online
Salah seorang pencari kerja, Andi, mengaku senang dengan adanya job fair ini. Menurutnya, bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan memudahkan proses tanya jawab soal kualifikasi.
"Kalau lewat online kadang tidak jelas tindak lanjutnya. Di sini langsung ketemu HRD, bisa tanya detail posisi dan gaji," ujarnya.
Pemkot Magelang berencana menggelar job fair serupa pada semester kedua tahun ini. Evaluasi dari kegiatan kali ini akan digunakan untuk memperbaiki pelaksanaan berikutnya.
